.gif)
Służbę w policji może pełnić obywatel Rzeczypospolitej Polskiej o nieposzlakowanej opinii, korzystający w pełni z praw publicznych.
Wymagane jest posiadanie wykształcenia co najmniej średniego oraz zdolności psychicznych i fizycznych koniecznych do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej.
Aby ubiegać się o pracę w zawodzie policjanta, należy zgłosić się do kadr komendy powiatowej, miejskiej lub wojewódzkiej. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się wraz ze złożeniem w jednej z powyższej instytucji pisemnego podania z prośbą o przyjęcie.
Ponadto obowiązuje przedłożenie następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego oraz trzech fotografii, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, świadectwa pracy (służby), dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
Egzamin rozpoczyna się od rozmowy kandydata z przedstawicielami komórki kadrowej jednostki policji, w celu zapoznania się z jego osobą i tym, co sobą reprezentuje. Obowiązuje ponadto test psychologiczny (wykonywany przy pomocy komputera, pozytywny wynik badań to min. 30% wymagań, jakie stawia policja) a także egzamin stwierdzający sprawność fizyczną kandydata. Egzamin obejmuje zestawy ćwiczeń pozwalających na ocenę pożądanych u policjanta cech takich, jak: moc, siła, zwinność, wytrzymałość, koordynacja ruchowa.
Oceny kandydata dokonuje zespół, w którego skład wchodzą: przełożony bądź jego zastępca, psycholog oraz przedstawiciel komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych. Przyjęcia do służby w Policji odbywają się cztery razy w roku w stałych terminach: 20 lutego, 20 maja, 20 sierpnia i 20 listopada. Bezpośrednio po przyjęciu, policjant kierowany jest na przeszkolenie przygotowujące do wykonywania powierzonych mu obowiązków.
To trudna i często niebezpieczna służba, dlatego po przepracowaniu 15 lat policjant uzyskuje prawo do emerytury
Ponadto obowiązuje przedłożenie następujących dokumentów: wypełnionego kwestionariusza osobowego oraz trzech fotografii, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, świadectwa pracy (służby), dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
Egzamin rozpoczyna się od rozmowy kandydata z przedstawicielami komórki kadrowej jednostki policji, w celu zapoznania się z jego osobą i tym, co sobą reprezentuje. Obowiązuje ponadto test psychologiczny (wykonywany przy pomocy komputera, pozytywny wynik badań to min. 30% wymagań, jakie stawia policja) a także egzamin stwierdzający sprawność fizyczną kandydata. Egzamin obejmuje zestawy ćwiczeń pozwalających na ocenę pożądanych u policjanta cech takich, jak: moc, siła, zwinność, wytrzymałość, koordynacja ruchowa.
Oceny kandydata dokonuje zespół, w którego skład wchodzą: przełożony bądź jego zastępca, psycholog oraz przedstawiciel komórki organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych. Przyjęcia do służby w Policji odbywają się cztery razy w roku w stałych terminach: 20 lutego, 20 maja, 20 sierpnia i 20 listopada. Bezpośrednio po przyjęciu, policjant kierowany jest na przeszkolenie przygotowujące do wykonywania powierzonych mu obowiązków.
To trudna i często niebezpieczna służba, dlatego po przepracowaniu 15 lat policjant uzyskuje prawo do emerytury
Ile masz lat, jaki wzrost?
Jako cechy preferencyjne w postępowaniu kwalifikacyjnym pod uwagę bierze się przede wszystkim:
- wzrost co najmniej 175 cm
- posiadanie prawa jazdy kategorii C
- nie ukończone 35 lat, uprawianie dyscyplin sportowych, zwłaszcza judo, sportów samochodowych, motorowych
- ukończenie zasadniczej szkoły zawodowej lub ukończenie co najmniej trzech klas szkoły średniej.
